근로계약서작성방법 (1) 썸네일형 리스트형 근로계약서 작성방법 알아보기(+최저임금 준수) 일하기 전에 반드시 써야 하는 근로계약서에 대해 자세히 모르시는 분들도 많으실 텐데요, 노동자의 권리를 위한 근로계약서 작성에 관련된 정보를 총정리해보겠습니다. 목차 근로계약서 작성 이유 근로계약서는 임금, 근로시간 등 핵심 근로조건을 명확히 정하는 것으로, 근로자와 사업주 모두의 권리보호 를 위해 반드시 필요합니다. ① 근로계약서는 언제 써야 하나요? 일하기전 반드시 작성해야 합니다. ② 근로계약서를 쓰지 않으면요? 사용자가 근로계약을 서면으로 체결하고 이를 교부하지 않으면 500만 원 이하 벌금이 부과되며, 만약 기간제· 단시간 근로자인 경우는 500만 원 이하의 과태료 처분을 받을 수 있습니다. ③ 근로기준법에 미달하는 조건으로 계약한경우는요? 미달되는 해당 조건은 무효가 되고, 근로기준법이 정한 .. 이전 1 다음
